Hobby Lobby esclarece política de licença médica por coronavírus em meio a acusações

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(RNS) – Hobby Lobby diz que permite que os funcionários tirem uma folga remunerada se estiverem doentes em meio à pandemia causada pelo novo coronavírus, apesar das críticas em contrário, e oferecerão algum pagamento aos funcionários em caso de fechamento de uma loja.

No entanto, resta saber se a empresa alterará suas políticas para fornecer alívio adicional aos trabalhadores que contratam o COVID-19, como fizeram outras empresas.

A gigante do varejo disse ao Religion New Service em um comunicado que fornece “benefícios de férias e benefícios pessoais remunerados aos funcionários”.

“Os benefícios pagos por folga geralmente podem ser usados ​​para licenças médicas ou outras necessidades”, afirmou uma declaração da empresa.


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As alegações de que a empresa estava negando licença médica a funcionários provocaram frustração entre algumas comunidades religiosas. O grupo de defesa de direitos Faithful America lançou uma petição online criticando o CEO da Hobby Lobby, David Green, por “se recusar a mostrar a mesma decência” que outras empresas que ofereceram “funcionários com licença médica suficiente para tratamento com coronavírus”.

Na terça-feira à tarde (31 de março), a petição havia acumulado mais de 15.000 assinaturas.

Em 23 de março, Randy Betts, vice-presidente de operações da Hobby Lobby, escreveu um memorando interno no qual afirmou que a empresa “fará todos os esforços para continuar trabalhando nos funcionários” e que os trabalhadores doentes precisariam esgotar tudo. folga remunerada e férias ou tirar uma “licença sem vencimento até novo aviso”.

O memorando, relatado pela primeira vez pelo Business Insider, seguiu uma carta separada endereçada aos funcionários por Green, que fundou a empresa.

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Na carta, Green, que é um cristão evangélico, afirmou que Deus ofereceu orientação a sua esposa durante a oração e que, embora os funcionários do Hobby Lobby precisem “apertar nossos cintos” em um futuro próximo, “Deus está no controle” e ” nos guiará através desta tempestade. “

Empresas como Target e Kroger expandiram ou alteraram as políticas de licenças médicas no meio do novo coronavírus, que matou milhares nos EUA e infectou mais de 180.000.

A Kroger, de acordo com relatórios publicados, oferecerá aos funcionários até duas semanas de folga remunerada se eles tiverem um resultado positivo para o COVID-19.

Quando o RNS perguntou a Hobby Lobby se os funcionários das lojas podem tirar uma licença médica em meio à pandemia, a empresa respondeu dizendo: “em geral, sim”.

“Foi pedido aos funcionários de certos estados que usassem folgas remuneradas e benefícios de férias nos estágios iniciais do fechamento de uma loja, com a Companhia pagando temporariamente 75% do salário médio depois”, dizia o comunicado. “Outros funcionários receberam 75% de seu salário médio por um período temporário e, em seguida, teriam permissão para usar folgas pessoais pagas e benefícios de férias”.

Não foi possível determinar imediatamente se a folga remunerada está disponível apenas para os funcionários em tempo integral do Hobby Lobby e qual a porcentagem de funcionários da empresa que trabalha em período parcial.

As políticas do Hobby Lobby podem mudar no futuro.

“Com a situação tão fluida, a empresa continua avaliando a melhor maneira de sustentar a saúde da empresa, para que esteja pronta para retomar com êxito as operações completas assim que a interrupção passar, além de fazer todo o possível para ajudar os funcionários durante esse período desafiador, ”A declaração dizia.

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Muitas lojas Hobby Lobby permanecem abertas em estados que não têm pedidos de abrigo no local.

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