Atualizações ao vivo do Coronavirus: NPR

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Trabalhadores da Amazon em um armazém de Staten Island protestam em 30 de março.

Angela Weiss / AFP / Getty Images


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Angela Weiss / AFP / Getty Images

Trabalhadores da Amazon em um armazém de Staten Island protestam em 30 de março.

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Os funcionários do armazém da Amazon conseguiram uma folga ilimitada e não remunerada durante a pandemia de coronavírus. Mas a partir de 1º de maio, a Amazon solicitará aos trabalhadores que desejam ficar em casa que usem seu tempo regular de folga acumulado ou solicitem uma licença.

A Amazon foi uma das poucas empresas a conceder um tempo ilimitado, embora não remunerado, a seus trabalhadores que são declarados essenciais durante a crise da saúde. Mas o varejista anunciou mudanças nessa política na sexta-feira, despertando alarme entre alguns trabalhadores que se preocupam em ter menos flexibilidade.

Na sexta-feira, a Amazon também disse que estenderia até 16 de maio seu salário de US $ 2 por hora e o dobro de horas extras, que já haviam sido aplicadas até abril. A empresa oferece até duas semanas de férias pagas aos funcionários que foram diagnosticados com COVID-19 ou são “presumivelmente positivos”.

Trabalhadores em armazéns, alguns dos quais realizam greves em várias instalações em todo o país, dizem que temem que a perda do tempo ilimitado não remunerado os force a escolher entre salvaguardar a própria saúde e a de sua família e potencialmente perder seu emprego.

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A Amazon disse na sexta-feira que sua política de licença não remunerada “cobrirá as circunstâncias da COVID-19, como indivíduos de alto risco ou fechamento de escolas”. Em um e-mail para a NPR, uma porta-voz da empresa disse que a política se aplicaria a trabalhadores cujos membros da família estão em alto risco.

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“Continuamos vendo uma forte demanda durante esse período difícil e a equipe está fazendo um trabalho incrível para nossos clientes e a comunidade”, afirmou a Amazon em seu blog na sexta-feira.

No início deste mês, a empresa anunciou que continuaria contratando mais trabalhadores de armazém e entrega, preenchendo até 175.000 novos empregos, para acompanhar a demanda disparada à medida que o país se volta para as compras on-line durante as quarentenas de coronavírus.

Enquanto isso, alguns funcionários da Amazon vêm realizando protestos, exigindo mais opções de licença remunerada, exigindo o fechamento de armazéns com um número crescente de casos confirmados de coronavírus e criticando a empresa por sua demissão recente de vários trabalhadores ativistas.

A empresa diz que os trabalhadores violaram as regras, que os protestos foram pequenos e que as acusações de medidas de segurança negligentes são “infundadas”.

“Eu já ando de um lado para o outro com a Amazon há semanas sobre a aprovação de uma licença remunerada”, disse o trabalhador do armazém Billie Jo Ramey, de Michigan, em comunicado divulgado na sexta-feira, por meio da coalizão de defesa dos trabalhadores da Amazônia Athena. “Meu médico me deu uma nota para quarentena porque eu sou de alto risco e tenho uma doença auto-imune. A Amazon está me forçando a escolher entre minha vida e meu trabalho”.

Nota do editor: A Amazon está entre os apoiadores financeiros da NPR.

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